Q：回国之后不知道从哪里开始找工作，感觉很迷茫怎么办？
别慌 这种状态太正常了，刚回来的时候对国内就业环境不熟悉，加上时差、信息差，确实容易懵，建议你先把自己的专业方向、技能特长、想去的城市列出来，做个简单的自我梳理，搞清楚自己能干什么、想干什么，再去有针对性地投简历，效率会高很多，如果自己理不清楚，可以找专业的求职辅导机构帮你做个规划，像【DGW求职网】就专门做海归留学生的求职咨询和规划服务，能帮你把方向捋顺。
Q：留学生回国找工作，简历要怎么写才能让HR多看两眼？
国内的简历和国外的CV差别挺大的 国内HR看简历讲究简洁、重点突出，一页纸搞定，别写太长，把你的实习经历、项目经验、核心技能放在前面，用具体的事情来说明你做了什么、取得了什么结果，很多留学生习惯用英文思维写简历，回来之后直接翻译，读起来很别扭，建议找人帮你改一改，把表达方式调整成国内职场习惯的风格。【DGW求职网】有专门的简历分析服务，针对海归背景做优化，改出来的东西更贴合国内招聘需求。
Q：没有国内实习经验，是不是很难找到好工作？
不一定 没有国内实习不代表你没竞争力，你在海外的学习经历、课题研究、社团活动、兼职经历都可以包装成有价值的经验，关键是你得会"翻译"——把海外的经历用国内HR能理解的方式表达出来，比如你在国外做过某个项目，要说清楚这个项目解决了什么问题、你在里面承担了什么角色，实在不知道怎么包装，可以让专业的人帮你梳理，【DGW求职网】的求职规划老师就擅长帮海归把海外经历转化成国内认可的亮点。
Q：回国后应该先海投还是精准投递？
海投不是不行 但效率低，你投一百份简历可能只有几个回复，还容易把自己搞得很疲惫，建议先圈定几个你真正感兴趣的行业和岗位，然后针对这些方向去准备简历和面试，每投一家公司，最好根据岗位要求微调一下简历内容，让对方觉得你是认真研究过这个职位的，如果你不确定自己适合哪些岗位，可以先做个职业测评或者找人聊聊，【DGW求职网】提供就业咨询服务，能帮你分析你的背景适合往哪些方向走。
Q：面试的时候被问到"为什么回国"怎么回答比较好？
这个问题几乎每场面试都会碰到 别说"因为国外不好混"或者"家里让回来的"，这种回答太减分了，你可以从职业发展角度说，比如你的专业方向在国内有更好的发展空间，或者你看好某个行业在国内的机会，也可以结合你的个人规划，说你想在国内积累经验、长期发展，回答的时候要真诚，别编，HR听得出来，面试这块如果心里没底，【DGW求职网】有笔面试辅导服务，可以帮你提前模拟练习，把常见问题都过一遍。
Q：留学生回国找工作，要不要找人内推？
能内推当然好 内推的简历通常会被优先看到，而且有些岗位只走内推渠道，但你得找到靠谱的内推资源，不是随便找个人帮你递简历就行，如果你身边没有合适的人脉，可以借助专业平台的资源。【DGW求职网】就有企业内推服务，帮海归对接合适的岗位和企业，省去你自己到处找关系的麻烦。
Q：回国后多久能找到合适的工作算正常？
这个因人而异 别给自己太大压力，有人一个月就定下来了，有人可能需要两三个月甚至更久，重要的是你在这段时间里有没有在行动——有没有在投简历、有没有在学习、有没有在调整方向，如果投了很久都没动静，那可能是简历或者求职策略有问题，这时候找专业的人帮你看看会更高效。【DGW求职网】作为海归留学生求职综合信息平台，从咨询到内推都能覆盖，适合需要系统帮助的同学。
找工作这件事 方向对了比努力更重要，留学生回国不是劣势，把你的优势用对地方，机会自然就来了。
